Embaucher une femme de ménage ou une nounou pour vous aider dans les tâches quotidiennes peut être un véritable soulagement. 

Si votre agenda est trop chargé, ou si vous avez tout simplement envie d’avoir du temps pour vous, avoir une aide à domicile vous sera d’une grande utilité. Vous profitez ainsi d’un gain de temps et d’une meilleure organisation au sein de votre foyer ! 

A Dubaï, il y a certaines règles à respecter pour embaucher légalement une nounou ou une aide à domicile. Le processus de recrutement est plus compliqué qu’en France, et cela peut paraître fastidieux pour les nouveaux expatriés.  

Découvrez dans ce guide les critères et les étapes nécessaires pour parrainer et employer une femme de ménage ou une nounou à Dubaï.

Quels sont les prérequis pour embaucher une aide domestique à Dubaï ? 

Vous vous demandez quelles sont les conditions pour embaucher une femme de ménage à Dubaï ?

Aux Émirats Arabes Unis, la loi fédérale n°10 de 2017 indique que les résidents expatriés peuvent engager une aide à domicile (nounou ou femme de ménage) à condition de remplir l’une des conditions suivantes :

  • Les familles qui ont un revenu mensuel combiné d’au moins 25 000 AED.
  • Les expatriés des EAU qui travaillent en tant que consultants de différentes spécialités ainsi que les conseillers juridiques.
  • Cas spéciaux autorisés par un ministre compétent conformément à la réglementation du travail des Émirats Arabes Unis.

Il est important de savoir que les célibataires ne sont pas autorisés à embaucher une femme de ménage ou une autre aide à domicile.

Nounou et aide ménagère à Dubaï : pays d’origine autorisés 

Aux Émirats Arabes Unis, vous ne pouvez embaucher que les nounous ou aides à domicile ayant la nationalité de l’un de ces pays :

  • Inde
  • Ethiopie
  • Philippines
  • Sri Lanka
  • Indonésie
  • Bangladesh

Vous n’êtes pas autorisé à parrainer une femme de ménage ou une nounou originaire d’un autre pays. 

Quel type de contrat choisir pour votre aide ménagère à Dubaï ?

Présence en “live-in” ou “live-out” ?

Vous pouvez choisir d’embaucher votre aide ménagère en “live-in” ou en “live-out”. 

“Live-in” signifie que que votre nounou ou femme de ménage habite dans votre maison, tout en ayant son propre espace. Il s’agit souvent d’une chambre ou d’un studio aménagé. Vous devez donc vous assurer d’avoir l’espace nécessaire pour l’accueillir. Avec ce type de contrat, votre aide ménagère est avec vous au quotidien. Cela a pour avantage de faciliter l’organisation et d’avoir une plus grande flexibilité au niveau des horaires. 

Au contraire, le “live-out” signifie que votre aide ménagère ou nounou n’habite pas avec vous, votre maison est seulement son lieu de travail. Ce type de contrat peut convenir aux personnes qui n’ont pas envie d’avoir constamment une aide ménagère à la maison. En revanche, dans le cadre d’un parrainage en direct, vous devrez prendre en charge ses frais de logement et de transport. 

Contrat en temps complet ou temps partiel ? 

Vous pouvez choisir d’avoir une aide à domicile à temps complet ou à temps partiel. Bien sûr, cela dépend de vos besoins et de votre budget. 

Il faut prendre en compte le fait que, si vous sponsorisez votre maid en direct (sans passer par une agence ou un intermédiaire), vous aurez de nombreux frais à payer (détaillés ci-dessous). Donc, si vous avez besoin d’une aide seulement une à deux fois par semaine, vous devriez plutôt envisager de faire appel à une entreprise de nettoyage.

Combien cela coûte-t-il de parrainer une femme de ménage ou une nounou à Dubaï ?

Pour embaucher une aide à domicile dans l’émirat, sachez que l’ensemble de votre foyer est légalement tenu d’avoir un revenu mensuel combiné d’au moins 25 000 AED.

Si cette condition est remplie, voici les différents frais liés au recrutement direct d’une maid : 

  • Salaire : il varie et peut aller de 1 500 AED à 5 000 AED par mois en fonction de l’expérience, des responsabilités, des références, des compétences, etc. C’est vous qui décidez du salaire, mais vous devez prendre en compte les lois sur le salaire minimum de son pays d’origine. Ces lois sont appliquées par l’ambassade du pays en question aux Émirats Arabes Unis.
  • Assurance Maladie : obligation pour tous les sponsors de fournir une couverture d’assurance maladie pour l’aide domestique à temps plein. Selon le fournisseur d’assurance que vous choisissez, comptez environ 5 000 à 10 000 AED par an.

Frais de parrainage : c’est vous qui devez demander le visa de résidence aux EAU de votre aide ménagère. Comptez environ 5 000 à 5 500 AED par an, non remboursable.

  • Billet d’avion aller-retour annuel : vous devez fournir un billet d’avion aller-retour par an à votre femme de ménage ou nounou afin qu’elle puisse retourner dans son pays d’origine. Le prix dépendra de la destination et de la compagnie aérienne.
  • Frais de logement et de transports : si votre aide à domicile ne vit pas chez vous, vous devrez régler son loyer ainsi que ses frais de transport jusqu’à votre domicile. 
  • Caution remboursable : en fonction de sa nationalité et des règles de son ambassade, vous devrez peut-être payer une caution remboursable, qui peut aller de 3 000 AED à 10 000 AED.
  • Autres dépenses légales : vous pouvez également vous attendre à devoir prendre en charge ses éventuels frais médicaux, ainsi que les frais de sa carte d’identité des Émirats.

Comment trouver une maid ou une nanny à plein temps à Dubai ?

Via une agence 

En recrutant votre aide ménagère via une agence spécialisée, vous devrez payer des frais supplémentaires d’agence, car ce sont eux qui gèrent tout l’administratif et le processus de recrutement. Vous gagnez donc beaucoup de temps.

Les frais d’agence varient entre 5 000 AED et 15 000 AED. Ces frais comprennent le visa de la maid/nanny, l’assurance maladie, le test médical, les billets d’avion, les frais de création de carte d’identité émiratie et les frais de recherche de l’agence.

Recrutement en direct

Si vous avez du temps pour trouver des candidates et que le processus administratif ne vous fait pas peur, alors nous vous recommandons vivement cette option. Vous pourrez ainsi recruter l’aide à domicile avec qui vous avez le meilleur feeling, ce qui est très important, surtout si cette dernière habite chez vous ! De plus, vous économisez les frais d’agence. 

Documents requis pour parrainer une femme de ménage ou une nanny à Dubaï 

Pour demander le visa de votre aide à domicile, vous devrez présenter les documents suivants :

  • Le formulaire de demande de visa
  • Photos d’identité (format passeport) du parrain (= vous) et de l’aide à domicile
  • Copies du passeport du parrain et de l’aide à domicile
  • Relevé bancaire mensuel du parrain
  • Une copie du contrat de travail du parrain
  • Une copie de la carte d’assurance maladie du parrain
  • Le certificat médical d’aptitude de l’aide à domicile, délivré par son pays ou depuis les Émirats
  • Une copie du contrat de location du parrain (maison d’au moins deux chambres)

Où faire une demande de visa de femme de chambre à Dubaï

Une fois que vous avez trouvé la candidate idéale au poste de nanny ou aide ménagère, rendez-vous dans l’un des centres Tasheel aux Émirats Arabes Unis, ou soumettez tous les documents sur le site de la Direction Générale de la Résidence et des Affaires étrangères (GDRFA).

Ensuite, vous devrez régler le coût non remboursable du visa, ou des frais d’affranchissement de 5 200 AED. Puis, la caution remboursable de 2 000 AED qui vous sera restituée une fois que l’employée aura quitté les Émirats.

Après avoir reçu le permis approuvé du GDRFA, vous pouvez envoyer l’original ou une copie à votre aide à domicile.